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832007
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航天檢測科技副總經(jīng)理招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
二、在招崗位：科技副總（柔性引進(jìn)）
（一）招聘條件：
省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室招聘要求：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定，擁護“兩個(gè)確立”、增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，遵紀守法、德才兼備、群眾公認、有合作精神。
2、身心健康，初聘年齡一般不超過(guò)55周歲，國家級人才及初聘期滿(mǎn)考核優(yōu)秀續聘者，可放寬至60周歲。
3、具有一定的科研能力，原則上應當具有博士學(xué)位（境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證）或相關(guān)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）領(lǐng)域高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
4、派出單位為國內高校、科研院所，包括本科院校、高職院校、部屬院所、省屬院所等（由企業(yè)柔性引進(jìn)、也可全職引進(jìn)）。所在學(xué)科（領(lǐng)域）應當具有碩士及以上學(xué)位授予權或為省級及以上重點(diǎn)學(xué)科、省級及以上一流建設學(xué)科（高職院校申報人所在專(zhuān)業(yè)應為省級及以上優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)）。
5、省外申報人，入選省級及以上人才計劃的優(yōu)先支持；省內申報人，“興滇英才支持計劃”入選者優(yōu)先考慮。
公司崗位招聘要求：
1、博士及以上學(xué)歷，具備地球物理學(xué)、電子信息工程、智能制造、人工智能、巖土工程等相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)背景;
2、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的科研項目實(shí)踐經(jīng)歷及豐富的工作經(jīng)驗；
3、具備獨立從事科研工作的能力，能夠組建科研團隊，具有扎實(shí)的項目攻關(guān)能力；
4、保證每年累計不少于三個(gè)月的柔性在崗工作時(shí)間。
（二） 崗位職責：
1、參與公司創(chuàng )新規劃制定，系統梳理公司創(chuàng )新需求，完善創(chuàng )新組織管理機制，幫助公司實(shí)現轉型升級、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)布局；
2、針對關(guān)鍵技術(shù)難題開(kāi)展聯(lián)合研究攻關(guān)，推動(dòng)相關(guān)科研成果在公司的轉化，指導公司申報重大科技計劃項目；
3、負責公司科研項目工作及推進(jìn)，公司新技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品創(chuàng )新；
4、負責分析與公司有關(guān)的市場(chǎng)發(fā)展熱點(diǎn)與行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，提出公司發(fā)展方向及研發(fā)課題方向等。
三、 福利待遇：
云南省對科技副總人選的配套福利政策：
1、人才項目。入選的科技副總和產(chǎn)業(yè)導師，符合條件的，按照“就高不重復”原則，享受省級、州（市）級高層次人才相關(guān)優(yōu)惠政策和各項支持舉措。期滿(mǎn)考核優(yōu)秀的，省內選聘的人才，在申報“興滇英才支持計劃”人才（團隊）或后續經(jīng)費支持時(shí)，同等條件下優(yōu)先支持；省外選聘的人才，符合條件的，按照《云南省支持柔性引進(jìn)人才實(shí)施細則（試行）》，給予個(gè)人最高100萬(wàn)元一次性工作生活補貼、最高1000萬(wàn)元項目經(jīng)費支持。
2、指導性項目。入選的科技副總參照省科技計劃項目管理，在人才評價(jià)、職稱(chēng)評聘、業(yè)績(jì)考核、科技獎勵等方面視同省科技計劃項目。
3、面上項目。對自然指數排名前100位高校和科研院所畢業(yè)的博士、ESI全球前1‰學(xué)科畢業(yè)的博士來(lái)滇入選科技副總，并從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)的，直接給予省基礎研究面上項目支持。
4、平臺載體。入選科技領(lǐng)軍人才或云嶺學(xué)者的科技副總、產(chǎn)業(yè)導師，根據《云南省“興滇英才支持計劃”實(shí)施辦法》，同等條件下優(yōu)先給予科學(xué)家工作室支持，最高支持1000萬(wàn)元。
5、職稱(chēng)評聘。考核優(yōu)秀的，派出單位應將考核結果作為派出人員職稱(chēng)評審、崗位競聘的重要依據。在職稱(chēng)評審時(shí)，科技副總的任職年限認定為基層工作經(jīng)歷。
6、服務(wù)保障。為選聘人才發(fā)放“興滇惠才卡”B卡，在選聘崗位工作期間享受醫療、子女就學(xué)、配偶（子女）就業(yè)、住房、社會(huì )保險、稅收服務(wù)、交通出行、酒店、旅游等12個(gè)方面人才服務(wù)。
公司福利：
1、根據具體科研項目合作及項目時(shí)間、投入及收益情況給予相應比例優(yōu)厚待遇，項目報酬一事一議；
2、享受免費人才公寓；
3、公司自研課題，配套經(jīng)費一事一議；
4、公司具有自主認定“興滇英才” 資格，可支持科技副總直接認定；
5、優(yōu)先留任公司核心崗位，享受上市公司發(fā)展紅利、股權激勵。
四、 企業(yè)聯(lián)系方式：
地址：中國（云南）自由貿易試驗區昆明片區經(jīng)開(kāi)區阿拉街道辦順通社區順通大道89號
公司網(wǎng)址：http://sitepreviews.com
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人力資源部：0871-63551956
傳真：0871-67266599
聯(lián)系人：陳老師15368030183
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招聘郵箱：hr@aerospace.net.cn
